Klik op de foto voor mijn profiel
Vaardigheden
Methodieken van Programma- & Projectmanagement (IPM, PRINCE2, Lean, Agile, Scrum, Waterval, AsD).
Technische-, conceptuele- en mensgerichte management vaardigheden.
Vaardigheden rondom conflicten om organisaties te helpen conflictbestendig te worden en vroegtijdig (h)erkennen dat (spannende) verschillen potentiële conflicten kunnen worden inclusief ervaring bij geëscaleerde conflicten (Mediation).
Even voorstellen
Dieter van Gastel
Van kinds af aan en menig maal tot wanhoop van mijn ouders was mijn reactie op alles wat er om mij heen gebeurde: “Waarom hè”!
Naarmate je ouder en wat zelf bewuster wordt, merkte ik dat deze vraag de rode draad in mijn leven is. “Waarom hè!”
Of het nu gaat om “zijns” vragen zoals waarom doen we/ mensen de dingen die we aan het doen zijn of als het gaat om de vraag waarom denk je dat deze (ogenschijnlijk andere) oplossing/verandering wel werkt. Want zeg nu zelf, is het werkelijk een verandering of doen we dezelfde dingen onder een andere naam en is de oplossing eigenlijk niet het antwoord op het probleem.
….dat dus…. “Waarom hè!”
Deze rode draad heeft mij in mijn werkzame leven een diversiteit aan ervaringen opgeleverd. Vanuit de Horeca ben ik in de wereld van de werkgeversverzekeringen voor de Bouwsector terecht gekomen om vervolgens mijzelf bij de Rijksoverheid (Rijkswaterstaat) verder te ontwikkelen op gebied van kennis, kunde en vaardigheden.
De diversiteit aan branches, aard, omvang en complexiteit van organisaties, de geweldige diversiteit aan mensen die ik iedere dag heb mogen en mag ontmoeten gekoppeld aan de soms niet logisch bij een functie behorende studie, hebben mij dusdanig verrijkt dat ik nu op een punt ben gekomen een betekenisvolle en zingevende bijdrage in de advieswereld te kunnen leveren.
Vraagstukken, hoe complex ze ook zijn, uitrafelen, vertalen en implementeren gaan mij gemakkelijk af en krijg ik energie van. Als u wilt weten waarom kunt u door te klikken op deze link met mij in contact komen.